„In jeder Minute, die du im Ärger verbringst, versäumst du 60 glückliche Sekunden deines Lebens.“ (Albert Schweitzer)
Mag.a Ruth Wagner Mediatorin und Konfliktmanagerin
Konflikte sind belastend. Ob im Beruf, in der Familie oder im privaten Umfeld. Als Mediatorin unterstütze ich Menschen dabei, festgefahrene Situationen zu lösen und wieder miteinander ins Gespräch zu kommen. Durch die strukturierten Phasen einer Mediation entsteht Raum für Verständnis und gemeinsame Lösungen.
Konflikte ordnen – wie ein Puzzle, das wieder ein Bild ergibt
Oft fühlt sich ein Konflikt wie ein chaotischer Haufen einzelner Teile an. In der Mediation betrachten wir diese Teile gemeinsam, ordnen sie, benennen Bedürfnisse und klären Missverständnisse. Schritt für Schritt entsteht wieder ein Gesamtbild, das beide Seiten tragen können.
Wann ist eine Mediation sinnvoll?
Eine Mediation hilft immer dann, wenn:
Missverständnisse oder Verletzungen im Raum stehen,
zwei oder mehrere Personen ein gemeinsames Ziel haben,
dieses Ziel aber durch unterschiedliche Sichtweisen blockiert ist,
die Kommunikation schwierig geworden ist,
eine Lösung gefunden werden soll, die für alle Beteiligten tragbar ist.
Meine Schwerpunkte
Mediation für zwei Konfliktparteien: Strukturierte Vermittlung zwischen zwei Personen oder Rollen, um Missverständnisse zu klären, die Kommunikation wiederherzustellen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.
Gruppenmediation: Begleitung von Teams und Arbeitsgruppen bei komplexen Konflikten oder Stagnation eines Projekts.
Moderation: Neutrale, strukturgebende Leitung von Workshops, Meetings und Entscheidungsprozessen, um konstruktive Zusammenarbeit und klare Ergebnisse zu ermöglichen.